Суспільство

У закладах культури Вінниці 5 вакантних посад

10 лютого 2017, 16:13

 Департамент культури Вінницької міської ради оголосив конкурс на зайняття 3 вакантних посад в закладах міста. Шукають директора комунального закладу «Центр концертних та фестивальних програм», директора  клубного закладу «Вінницький міський клуб», директора-художнього керівника комунального закладу «Академічний міський камерний хор «Вінниця». У свою чергу Міський палац мистецтв готовий взяти на роботу концертмейстера для колективу народного танцю «Квіти Поділля», а Вінницький міський клуб - художнього керівника.

Про це йдеться у розділі вакансій на сайті Вінницької міської ради.

Умови праці директора КЗ «Центр концертних та фестивальних»

Робоче місце директора знаходиться у приміщенні ККЗ «Райдуга» (вул. Хлібна 1).

Режим роботи:

Робочий час: понеділок-п'ятниця: 09:00-18:15

- вихідні дні: субота, неділя

- обідня перерва: 13:00- 14:00 Ненормований робочий день.

Щорічна основна відпустка: 24 календарні дні.

Щорічна додаткова відпустка і згідно до колективного договору: до 7 календарних днів.

Оплата праці директора включає:

- Посадовий оклад у розмірі 4464 грн., встановлений відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 28.12.2016р. №1037 № Про оплату праці працівників установ,закладів та організацію окремих галузей бюджетної сфери» та Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 06.12.2016 р. №1774-VIII.

- Надбавку за інтенсивність праці та особливий характер роботи у розмірі до 50% від посадового окладу згідно наказу Міністерства культури туризму України від 18.10.2005 № 745;

- Матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу при наданні щорічної відпустки;

Умови праці директора клубного закладу «Вінницький міський клуб»

Робоче місце директора знаходиться у приміщенні КЗ «Вінницький міський клуб» (вул.. Черняховського, 74). Режим роботи:

Робочий час: вівторок - п'ятниця, неділя: 11:00-20:00

- вихідні дні: субота, понеділок

- обідня перерва: 14:00- 15:00. Ненормований робочий день.

Щорічна основна відпустка: 24 календарні дні.

Щорічна додаткова відпустка і відповідно до колективного договору: 7 календарних днів.

Оплата праці директора включає:

- Посадовий оклад у розмірі 3872 грн., встановлений відповідно до наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 року № 745(зі змінами та доповненнями);

- Надбавку за інтенсивність праці та особливий характер роботи у розмірі до 50% від посадового окладу згідно наказу Міністерства культури туризму України від 18.10.2005 № 745;

- Доплату за вислугу років залежно від стажу роботи, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 року №1026;

- Матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань у розмірі одного посадового окладу, згідно постанови Кабінету Міністрів України від 22.01.2005 року №82;

- Матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу при наданні щорічної відпустки;

Умови праці директора-художнього керівника закладу культури «Академічний міський камерний хор «Вінниця»

Робоче місце директора-художнього керівника знаходиться у приміщенні закладу культури «Академічний міський камерний хор «Вінниця» (орендоване приміщення за адресою: вул. Магістратська, 80).

Робочий час: понеділок-п'ятниця: 09:00-18:00

- вихідні дні: субота, неділя

- обідня перерва: 13:00- 14:00

Специфіка роботи передбачає режим ненормованого робочого дня, виходи на роботу у вихідні та святкові дні.

Щорічна основна відпустка: 24 календарні дні.

Щорічна додаткова відпустка  відповідно до колективного договору:  6 календарних днів.

Оплата праці директора-художнього керівника включає:

- Посадовий оклад відповідно до 21 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки у розмірі 6160 грн. (з 1 січня 2017р.), встановлений відповідно до наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 року № 745 (зі змінами та доповненнями);

- Надбавку за інтенсивність праці та особливий характер роботи у розмірі до 50% від посадового окладу згідно наказу Міністерства культури туризму України від 18.10.2005 № 745 (зі змінами та доповненнями);

- Матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу при наданні щорічної відпустки.

Прийом документів на дані посади розпочинається з дня оприлюднення оголошення упродовж 30 днів.

Особа, яка бере участь у конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подає наступні документи:

- заяву на участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографію, що містить прізвище, ім'я та по батькові, число, місяць, рік та місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти, відомості про наявність чи відсутність судимості;

- копію документів, що посвідчують особу (паспорт), копії документів про вищу освіту;

- два рекомендаційних листи довільної форми;

- мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи надсилаються на поштову адресу департаменту культури Вінницької міської ради (21000, м. Вінниця, вул.Соборна, 59) та електронну адресу: Lokaenko@vmr.gov.ua.

Вимоги до кандидатів:

- вільне володіння державною мовою;

- повна вища освіта;

- стаж роботи у сфері культури не менше ніж три роки;

- презентація проектів програми розвитку комунального закладу, на посаду якого оголошено конкурс на один і п'ять років.

Заміщення посади художнього керівника КЗ «Вінницький міський клуб», м. Вінниця, вул. Черняховського,74

Кваліфікаційні вимоги до претендентів:

- середня спеціальна чи повна вища освіта (у галузі культури);

- досвід роботи за відповідною спеціальністю не менше 1 року.

Довідки за телефоном: (097) 673-46-45 – Ольга Сергіївна.

Для участі у конкурсах необхідно подати наступні документи:

- заява;

- особова картка;

- копія документу, що посвідчує особу (паспорт);

- копія трудової книжки;

- копія документу про освіту за відповідною спеціальністю;

- творче резюме.

Посада концертмейстера (0,5 ст.) для колективу народного танцю «Квіти Поділля».

Кваліфікаційні вимоги до претендентів:

- спеціальна або базова вища освіта відповідного напрямку (стаж роботи не менше одного року);

- професійна підготовка, наявність необхідних знань із загальної, вікової та педагогічної психології;

- виконання нових музичних творів з листа;

- вміння використовувати професійний і новаторський досвід, власні інноваційні знахідки;

- особисті професійні якості (здатність до творчості, індивідуальний творчий пошук, комунікативність).

Довідки за телефоном: 27-87-34.

Вінниця.info 

Теги: робота 
Матеріали по темі